Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek m.in. zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Szczegółowo kwestia szkoleń została unormowana w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bhp.
Szkolenie wstępne jest przeprowadzane w formie instruktażu według programów opracowanych dla poszczególnych grup stanowisk i obejmuje:
1) szkolenie wstępne ogólne, zwane dalej instruktażem ogólnym;
2) szkolenie wstępne na stanowisku pracy, zwane dalej instruktażem stanowiskowym. Instruktaż ogólny powinien zapewnić uczestnikom szkolenia zapoznanie się z podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w Kodeksie Pracy, w układach zbiorowych pracy lub w regulaminach pracy, z przepisami oraz zasadami bhp obowiązującymi w danym zakładzie pracy, a także z zasadami udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. Instruktaż stanowiskowy powinien zapewnić uczestnikom szkolenia zapoznanie się z czynnikami środowiska pracy występującymi na ich stanowiskach pracy i z ryzykiem zawodowym związanym z wykonywaną pracą, sposobami ochrony przed zagrożeniami, jakie mogą powodować te czynniki, a także z metodami bezpiecznego wykonywania pracy na tych stanowiskach.
Instruktaż stanowiskowy przeprowadza się przed dopuszczeniem do wykonywania pracy na określonym stanowisku:
1) pracownika zatrudnianego na stanowisku robotniczym oraz innym, na którym występuje narażenie na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych;
2) pracownika przenoszonego na stanowisko, o którym mowa w pkt. 1;
3) ucznia odbywającego praktyczną naukę zawodu oraz studenta odbywającego praktykę studencką.
Pracownik wykonujący pracę na kilku stanowiskach pracy powinien odbyć instruktaż stanowiskowy na każdym z tych stanowisk. W przypadku wprowadzenia na stanowisku zmian warunków techniczno-organizacyjnych, w szczególności zmian procesu technologicznego, zmian organizacji stanowisk pracy, wprowadzenia do stosowania substancji o działaniu szkodliwym dla zdrowia albo niebezpiecznym oraz nowych lub zmienianych narzędzi, maszyn i innych urządzeń – pracownik zatrudniony na tym stanowisku odbywa instruktaż stanowiskowy przygotowujący go do bezpiecznego wykonywania pracy w zmienionych warunkach. Tematyka i czas trwania instruktażu stanowiskowego powinny być uzależnione od rodzaju i zakresu wprowadzonych na stanowisku zmian.
Rozporządzenie określa:
1) szczegółowe zasady szkolenia w dziedzinie bhp, zwanego dalej szkoleniem;
2) zakres szkolenia;
3) wymagania dotyczące treści i realizacji programu szkolenia;
4) sposób dokumentowania szkolenia;
5) przypadki, w których pracodawcy lub pracownicy mogą być zwolnieni z określonych rodzajów szkolenia.
Metodyka nauczania:
Wykłady i prezentacje
Przekaz wizualyny
Ćwiczenia praktyczne
Dyskusje
Sposób oraz forma zaliczenia
Egzamin wewnętrzny teoretyczny
Katarzyna Matysiak-Mazur
Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy, absolwentka Uniwersytetu Wrocławskiego na kierunku chemia. Doświadczenie w dziedzinie BHP zdobywała m.in. w dużej firmie chemicznej w Gliwicach, na budowie we Wrześni – jednej z największych inwestycji zagranicznych w Polsce oraz prowadząc liczne szkolenia z zakresu BHP. Od lat związana z działalnością badawczą w branży metalowej oraz systemami zarządzania w laboratoriach. Systematycznie podnosi swoje kwalifikacje uczestnicząc w szkoleniach i kursach, jest także w trakcie studiów inżynierskich o kierunku mechanika i budowa maszyn.
Elżbieta Matysiak
Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy, mgr psychologii, doradca zawodowy, pedagog, trener biznesu. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń BHP i PPOŻ dla osób zatrudnionych na wszystkich stanowiskach.
Ważne informacje
Materiały szkoleniowe:
Zapewniamy zestaw piśmienniczy oraz materiały w wersji papierowej i elektronicznej
Cena: od 100 zł/os.
Cykliczność:
Szkolenie realizowane jest cyklicznie, czerpiąc z wcześniejszych sukcesów, a doświadczony zespół trenerski gwarantuje wysoką jakość.
Szkoleniom z dziedziny BHP podlegają wszystkie osoby zatrudnione bez względu na rodzaj wykonywanej pracy i są zobowiązani znać przepisy i zasady BHP, brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym.
Wypełnij formularz:
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Zapisz się na szkolenie
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.